Spännande och användbara innovationer

I Sverige finns en lång tradition av att uppfinna och hitta nya lösningar på problem. Uppfinningar finns ofta i innovativa miljöer där man identifierar problem och där man vill finna lösningar på dessa. Det betyder att innovationer inte alltid är det samma som uppfinningar utan de kan också vara lösningar på andra problem.

Smarta lösningar

Ett företag som sysslar mycket med innovativa lösningar är Rosén Innovation. Företaget sysslar med att lösa problem inom flyg och båt. Här finns det stora risker när stora fordon är involverade, samt att man vill behålla livslängden på fordonen. Detta har gett upphov till en värld av innovation inom skydd och ergonomi. Vill du veta mer om det kan du klicka dig vidare här.

I ett vidare perspektiv

Trots att Sverige är ett litet land har många lösningar skapats som gjort avtryck i hela världen. Just nu pågår en omställning till en cirkulär ekonomi i Sverige. Det har skett genom ett regeringsbeslut vilket har uppmärksammats i hela västvärlden. Det syftar till att göra Sverige fossilfritt fram till år 2030.

Alla drar åt samma håll

För att nå målet ett fossilfritt Sverige 2030 måste alla dra åt samma håll. En organisation som har uppdraget att samordna och genomföra olika projekt inom miljöarbete är Vinova. På deras hemsida finns en rad olika projekt och innovationer beskrivna och förklarade.

Skapa bättre förutsättningar

Som företagsledare eller chef inom innovation och liknande så kan det finnas anledning att skapa de förutsättningar som behövs för att på ett bra och smidigt sätt kunna arbeta med det man arbetar.

Som experter inom sina områden så kan det ändå vara en fördel att hitta andra likasinnade att diskutera med och bolla idéer hur man ska driva sitt företag framåt. Det gäller att hitta ett nätverk där man kan utvecklas som företagsledare eller chef. Genom att gå med i något nätverk där man kan förkovra sig och lära sig från andra är oerhört nyttigt. Man kan lätt bli hemmablind och kan ha svårt att tänka utanför den egna boxen. Med ett nätverk med likasinnade så kan man få nya inputs på saker och ting med andras syn på det hela.

Likaväl som en som precis startat sitt företag kan vara i behov av en mentor av något slag så kan den som arbetat länge också behöva få andras syn på saker och ting. Det är inte alltid man kan klara av allt själv utan behovet av andras erfarenheter av hur man leder ett innovationsföretag är viktigt. Tillsammans så kan man göra underverk på mycket kortare tid än om man på egen hand ska försöka. Det är en hel del utmaningar och problem som kan uppstå på vägen. Får man andras input och syn på lösningar så kan man klara dessa utmaningar och lösa problemen mycket snabbar.

Att utforska nya sätt att marknadsföra

Oavsett om det handlar om ett nystartat företag eller ett som varit verksam i många år, är det alltid värt att utforska vilka alternativ som finns angående marknadsföringen.

Marknadsföringen är livsviktig för alla företag. Det säger ju tillräckligt att till och med världens mest kända varumärken lägger ned mängder av pengar på sin marknadsföring. Och de är också villig att testa många olika former av marknadsföring vid sidan av sådan de redan vet fungerar.

Vilka marknadsföringskanaler som fungerar på ett företag beror ju en hel del på vad det handlar om för verksamhet. Men oavsett verksamheten finns det garanterat mer än en form av marknadsföring som kan visa sig lönsam.

Digital marknadsföring har blivit allt mer viktig för många olika branscher och även inom det kan man använda sig av flera olika former. Att marknadsföra i sociala medier har till exempel växt mycket på sistone och det finns till och med byråer som specialiserar sig på detta idag.

När det kommer till att prova något nytt är det alltid bäst att tänka på hur mycket av budgeten som kan användas för nya satsningar. Det är ju något varje företag måste ta stånd till på egen hand. Men om man väljer att samarbeta med en marknadsföringsbyrå kommer de absolut ha goda råd kring vilka summor som kan vara värd att investera.

Dags för julgåvorna

Julen innebär för många företagare en del presenter. Dels till medarbetarna men också till vissa av de trogna kunderna. Även om detta kan bli lite kostsamt så är det många gånger uppskattat och en glad överraskning att få ett paket som visar uppskattningen för det gångna året.

När det kommer till gåvor för kunder så är det en bra idé att anlita företag som sysslar med profilprodukter, profilfabriken.com är en av aktörerna som du kan använda dig av. Genom att ta lite hjälp så kan du lättare hitta rätt typ av produkt inom din budget. Det är inte en dum idé att vara så generös som man har möjlighet till, det handlar nästan om lite allt eller inget. Antingen en symbolisk gåva såsom en chokladask eller något lite mer påkostat med kvalitet. Det är just detta som profilbutikerna är duktiga på att hjälpa dig med.

När det kommer till gåvor till personalen så är det inte ett måste att ge något med företagets logga på. Även om det självklart kan vara lockande att sprida sitt varumärke så är det inte alltid lika uppskattat att få reklammärkta gåvor och inte sällan blir dom inte använda i den utsträckningen som man kan önska. Så istället för att lägga dyra pengar på saker som ska damma eller säljas på loppis så finns det andra alternativ som kan bli mycket uppskattade. Kanske kan ni ha ett mer påkostat julbord med övernattning istället för presenter. Vissa företag väljer till och med att skänka pengarna till välgörenhet istället, men då är det inte sällan något som personalen också vart med och godkänt. Men vill du ändå ge en traditionell julgåva så finns numera presentkortsföretag som är inriktade på företagsgåvor. Med presentkortet kan personalen välja sin egen gåva i en specifik e-handel.

Stora innovationer i Sverige

Sverige har genom åren visat sig vara ett stort land för innovationer och det finns fortfarande många som arbetar med att ta fram produkter och lösningar som kommer att kunna ha stor inverkan på oss.

Om vi tittar framåt så finns det redan idag olika lösningar som tagits fram för att förenkla och förbättra. Idag så kan vi använda oss av solens ljus och genom fiberoptik belysa inomhus långt ner i byggnader helt utan fönster. Den tekniken som tagits fram för detta ligger i framkant och är utvecklad av företaget Parans i ett FoU-samarbete med Chalmers Tekniska Högskola i Göteborg

Tittar vi tillbaka så kan vi imponeras av olika innovationer som förändrat och förenklat för oss både i vardagen men också för vårt arbetsliv. Som exempel på några av de största uppfinningarna från Sverige; Tetra Pak, Lättbetong, Sfäriska kullagret, Lidokain, Säkerhetständstickan, AGA fyren och skiftnyckeln för att nämna några. Vissa saker som uppfunnits har haft en otrolig betydelse för oss och fortfarande så använder vi oss av dessa.

Framtiden ligger där och väntar på fantastiska lösningar och vi kommer mest troligt få se ännu fler innovationer från Sverige. Det är spännande att se vad som kommer fram av allt som arbetas med och vad som kommer att göra intryck på oss. En del innovationer hamnar i glömska medans andra etsar sig fast och gör en otrolig förändring för många människor.

Hur fungerar miljötänkandet på företaget?

Att vara ett miljömedvetet företag som ser till att göra sin del är på håll något som helt enkelt förväntas idag. Och medan större företag och företag inom exempelvis industribranschen alltid kommer att ha en större inverkan med sina val, är det viktigt att varje företag tar tiden och tänker efter hur miljötänkandet fungerar på arbetsplatsen.

Ett bra första steg mot att vara ett mer miljömedvetet företag är att etablera en tydlig miljöpolicy. Detta är kort och gott ett dokument som tydliggör företagets miljöarbete och vilka förbättringar det strävar efter att uppnå.

Men det är fortfarande bara det första steget. Med intentionerna nedskrivna och klara är det nu som företaget måste tänka på hur detta arbete ska gå till och var förändringar måste ske. Det är ofta klokt att göra prioriteringar och identifiera vilka som är de viktigaste åtgärderna att göra. Men titta även efter vilka som skulle vara de enklaste att genomföra och sätt dessa i rullning så snart som möjligt.

Som sagt ovan kan ju olika företag i olika branscher ha väldigt stora skillnader på miljöarbetet. Ett företag som exempelvis arbetar med miljöfarliga ämnen kan ofta dra nytta av att ta in extern hjälp som ser till att maskineriet fungerar både felfritt och på ett miljövänligt sätt.

Ju mer arbete som Sveriges företag kan ägna åt detta, desto bättre ser framtidsutsikterna att nå Sveriges miljömål ut. Vilket är en väldigt viktig del av att skapa en hållbar framtid för kommande generationer. Det finns mycket arbete kvar att göra om vi nå dessa mål, och en hel del förändringar som fortfarande måste genomföras.

Flera metoder att marknadsföra sig på

Att få sitt företag att synas i olika sammanhang är viktigt ur många aspekter. Har man precis startat upp sitt företag så kan det vara än viktigare att man når ut till så många som möjligt och skapa en strategi för sitt företags marknadsföring. Det finns flera metoder att marknadsföra sig på och idag så är online marketing något som många anammar.

Skaffa ett domännamn

Det första som man bör göra som företag är att köpa sig ett domännamn. Har du redan klart vad företagsnamnet ska vara så är det helt klart en fördel att företagsnamnet även är ditt domännamn. Det ska vara enkelt att komma ihåg och vara representativt för ditt företag. Försök att undvika förkortningar då för gemene man så tar det tid innan man vet vad detta står för. Bygg en sajt som representerar ert företag och börja med att etablera den online.

Anlita kommunikationsbyrå

Använd er av en kommunikationsbyrå om ni känner att ni är i behov av hjälp med er marknadsföring. Man kan inte vara expert på allt utan man har den kunskap man har om sitt företag och kanske inte så mycket om hur man ska bedriva sin marknadsföring. genom att välja en byrå som kan detta så innebär det inte att man bara kan luta sig tillbaka och vänta på resultat. Det gäller att man engagerar sig och ser till så att sitt företag får den bästa marknadsföringen.

Använd er av sociala media

Man kan göra mycket själv som att engagera er i sociala medier och visa upp företaget där. Skapa konton på Instagram, Facebook och Youtube för att nå potentiella kunder den vägen. Här kan ni nå ut till väldigt många om allt görs på rätt sätt. Även här så kan den kommunikationsbyrå ni väljer hjälpa er med olika saker. Exempelvis skapa snygga youtubefilmer eller varför inte en podcast som ni kan dela på era sociala medier.

Att arbeta på hög höjd

Det är viktigt att tänka på säkerheten oavsett vilket arbete som utförs. Men att arbeta på hög höjd innebär en större riks än att stå på plan mark och utföra något jobb. Säkerhetstänket är helt annorlunda inom höghöjdsarbete och det gäller att man är medveten om vilka risker som finns och att man man vänder sig av säkerhetsutrustning.

Det gäller att hitta lösningar som passar för det arbete som ska utföras. Självklart så beror det på vilka arbeten som ska utföras på hög höjd och vilken säkerhetsutrustning som ska användas. Den som arbetar på hög höjd får genomgå utbildning inom  detta och det finns ett antal kurser som man kan välja bland. Det finns utbildningar som endagskurser för dig som arbetar på höjder över två meter. Genom kursen så får du en bra förståelse för de risker som finns med arbetet och vilken skyddsutrustning som ska användas. Det är viktigt att man har kunskapen om hur det är att arbeta på hög höjd, hur säkerhetsutrustning fungerar och de risker som finns.

Kraven har höjts genom åren för den som arbetar på hög höjd och förutom säkerhetsutrustning så har kraven ökats för den som ska arbeta på hög höjd. Framförallt så ska man orka med den fysiska påfrestningen som blir att befinna sig på högre höjder. Det är arbetsgivarens ansvar att se till så att den som ska arbeta på hög höjd får genomgå en medicinsk kontroll och får ett utfärdat tjänstbarhetsintyg som läkaren utfärdat och ger personen rätt att arbeta på höga höjder. Kravet på läkarundersökning gäller på arbeten som är över 13 meter i exempelvis stolpar, stegar och numer även i träd för arborister.

Säkerhet på arbetsplatsen

Alla arbetsplatser arbetar mer eller mindre med säkerheten. Det är viktigt att man känner sig säker på sin arbetsplats och att företaget följer de riktlinjer och regler som finns uppsatta för just för arbetsplatsen. Det ser ju olika ut för ett verkstadsgolv jämfört med ett kontor men alla har ett krav att arbetsmiljön ska vara av god kvalitet.

Det är viktigt att man tillsammans på en arbetsplats skapa en säkerhetskultur som gör att det ständigt förbättras på en arbetsplats. Med gemensamma krafter så byggs en god arbetsmiljö upp. Det bör pratas om värderingar och våra attityder lika väl som att köpa in hjärtstartare och annat till företaget som är viktigt för säkerheten. Är man medveten om de risker som kan uppstå på en arbetsplats så är det enklare att förebygga och minska de risker som kan uppstå. Om något uppstår som en anställd upplever vara osäkert så ska detta genast åtgärdas på ett sätt som gör det hela säkrare.

Om det finns risk för olyckor på en arbetsplats så gäller det att man arbetar förebyggande med detta. Det är klart att man ska kolla upp vad som kan tänkas orsak en olycka men också arbeta på ett sätt som minimerar riskerna för olyckor. Det gäller att man har ett säkerhetstänk i sin verksamhet som en självklar del. Det är i första hand arbetsgivarens ansvar men också de som arbetar inom företaget som skapar en god arbetsmiljö. Det är mycket som kan räknas in på ett företag som gör att det blir en säker arbetsplats att arbeta på.

Vem har tillgång till vad på företaget?

På ett företag kan det ibland vara viktigt att se över vem som faktiskt har tillgång till vad. Och medan det finns lösningar för det mesta gäller det att hitta den som passar företaget och dess anställda bäst.

När det kommer till saker som tillgång till data är detta något som i regel kan skapas väldigt enkelt med olika sorters användare. I många fall kan man specificera vilket typ av konto anställda har och därmed vilken behörighet de har i olika system. Speciellt noga måste man vara med så kallade administratörsrättigheter då dessa personer ofta har full tillgång till hela systemet och kan även göra förändringar i det. Och även om personer inte nödvändigtvis skulle göra medvetna förändringar av kritiska system ökar man alltid risken för olyckor om dessa rättigheter inte är begränsade till en eller ett fåtal personer.

Tillgång till vissa delar av en lokal blir dock något som kräver speciella installationer. Passersystem som kodlås eller upplåsning med elektroniska brickor är vanliga alternativ och kan ofta se till att endast behöriga har tillgång till dessa områden. Nycklar är självklart ett alternativ också, och något många fortfarande använder. Det gäller att identifiera vilken lösning som är den mest logiska för situationen och sedan välja den.